|
|
Воеводин Михаил Викторович.
›
Михаил Викторович Воеводин | Дата рождения: | 3 мая 1975(1975-05-03) (40 лет) |
---|
Место рождения: | Москва, СССР |
---|
Гражданство: | Россия Россия |
---|
Михаи́л Ви́кторович Воево́дин (3 мая 1975, Москва) - генеральный директор корпорации ВСМПО-АВИСМА. Содержание- Биография
- Работа на посту гендиректора ВСМПО-АВИСМА
- Награды
- Примечания
БиографияМихаил Воеводин родился 3 мая 1975 года в Москве. - В 1996 году окончил Российскую экономическую академию им. Г. В. Плеханова по специальности «экономическая кибернетика».
- В 2001 году - Дипломатическую академию МИД России по специальности «международные отношения».
- С 2002 года занимал руководящие должности в ООО «ОборонИмпэкс» - дочерняя компания ФГУП «Рособоронэкспорт» и ВЭБ.
- С 2002 года работает в ООО «Проминвест» (новое название ООО «ОборонИмпэкс» после переименования и вхождения в группу РТ в качестве инвестиционной компании) заместителем генерального директора.
- В 2004 году - становится заместителем генерального директора ООО «ОборонИмпэкс».
- В 2005 году - назначен первым заместителем генерального директора ООО «Проминвест».
- В 2006 году - становится членом Совета Директоров ВСМПО.
- В 2008-2009 годах - руководит «Проминвестом» в должности исполнительного директора.
- С 2009 года - назначен президентом ОАО «ВСМПО-АВИСМА». В том же году стал генеральным директором ОАО «ВСМПО-АВИСМА».
Работа на посту гендиректора ВСМПО-АВИСМАВ 2009 году в условиях экономического кризиса, когда Михаил Воеводин стал гендиректором ВСМПО-АВИСМА, было принято решение о сокращении масштабов инвестиционной программы, однако за счет продления сроков ее действия модернизацию производства удалось продолжить. «Во многом программа строилась под планы авиаконцернов, у которых пик потребления должен был начаться в 2012-2013 годах, - говорил по поводу первоначальной инвестиционной программы гендиректор компании Михаил Воеводин. - Но в конце 2008 года стало понятно, что пика не будет, и сроки реализации инвестпрограммы сместили на 2015 год, что позволит не только растянуть платежи, но и переосмыслить саму программу. Кризис - это иногда хорошо». Увольнений в кризис на предприятии не было, вместо этого была сокращена рабочая неделя. НаградыЗа достигнутые успехи в 2011 году удостоен ведомственной наградой Федерального космического агентства - Знак Королева.
Доп. информацияЧастично использовались материалы сайта http://ru.wikipedia.org/wiki/
|
|
|
|