Данлоп Джон (экономист) (Dunlop, John (economist)).

Джон Томас Данлоп (англ. John Thomas Dunlop; 5 июля 1914, Плейсервилл, Калифорния, США - 2 октября 2003, Бостон, США) - американский ученый и государственный деятель, министр труда США (1975-1976).

В 1935 г. окончил экономический факультет Университета Калифорнии в Беркли. В 1939 г. получил степень доктора философии. Его первые научные работы заслужили высокую оценку Джона Кейнса.

В 1936-1937 гг. преподавал в Стэнфордском, с 1938 г. - в Гарвардском университете, в 1945 г. становится штатным, а с 1950 г. - постоянным профессором экономики Гарварда:

• 1961-1966 гг. - возглавлял департамент экономики,
• 1970-1973 гг. - декан факультета искусств и наук. Автор работ по проблемам труда и зарплаты. Являлся сторонником коллективно-договорной системы заработной платы, согласно которой верхний и нижний пределы тарифных ставок определяются соперничеством рабочих и предпринимателей (максимальный уровень - конкурентностью фирм, минимальный - силой профсоюзных организаций рабочих), при этом фактический уровень заработной платы, фиксируемый в коллективных договорах, определяется соглашением между рабочими и предпринимателями. Являлся автором многих практических рекомендаций крупным компаниям и правительству США по вопросам формирования их политики в области труда и заработной платы. Им был предложен механизм тарификации работ, обобщенный в трудах о «группах работ» и «контуре заработной платы».

• 1943-1945 гг. - начальник отдела исследований и статистики Национального военного совета по трудовым отношениям,
• 1948-1957 гг. - возглавлял Национальный Объединенный Совет по урегулированию юрисдикционных споров в строительной промышленности,
• 1950-1952 гг. - входил в состав Совета стабилизации заработной платы,
• 1973-1975 гг. - директор Совета по вопросам стоимости жизни,
• 1975-1976 гг. - министр труда США. Стремился проводить не политику директивного управления отраслью, а достигать соглашений между сторонами трудовых отношений, в которых министерству отводилась роль регулятора. В 1976 г. предложил ряд согласованных с профсоюзами поправок в закон о трудовых отношениях, однако столкнулся с внутрипартийной оппозицией во главе с Рональдом Рейганом, президент Форд отклонил законопроект и отправил Данлопа в отставку,
• 1979-1981 гг. - председатель президентского консультативного комитета по вопросам заработных плат,
• 1981-1984 гг. - член президентского Национального консультативного комитета,
• 1989-1991 гг. - член президентского консультативного совета по вопросам социального обеспечения.
• 1993 г. - назначен президентом Клинтоном председателем комиссии по вопросам развития трудовых отношений, которая должна была внести предложения о необходимости реформирования национального законодательства в сфере трудовых отношений. Однако вследствие разногласий внутри комиссии и получением по результатам промежуточных выборов 1994 г. республиканцами большинства в Палате многие рекомендации комиссии Данлопа оказались невостребованными.